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Sur la vague du nouveau Maroc

éclairages

Formation de jeunes consultants à Ouarzazate

  • Écrit par La rédaction

Dr Eduardo Canela à Ouarzazate par A. Azizi

Version française

La GIZ, dans le cadre de son programme de soutien au développement local de Ouarzazate (DEL) lancé en mai 2013, vient d'engager une nouvelle étape par l'organisation d'une formation au métier de consultant d'entreprise. Cette formation est destinée à un groupe de jeunes diplômés et vise à répondre aux besoins prioritaires des petites et très petites entreprises du territoire en mettant en place un pôle de compétences et d'expériences propre à fournir un accompagnement et un encadrement de ces artisans et entrepreneurs, mécanismes de soutien aujourd'hui absent.

Cette formation au métier de consultant d'entreprise est animée par Eduardo Canela, en provenance des Philippines. Dr Canela est l'un des créateurs d'une méthode de formation des entrepreneurs mise en oeuvre dans près de 140 pays par l'agence allemande de coopération internationale (GIZ). Il s'est spécialisé dans la formation des jeunes entrepreneurs afin de renforcer leur implication dans le développement de leur société.

Selon lui, ces jeunes qui l'ont rejoint pour les 3 semaines de formation montrent une grande concentration et il pressent que ce moment passé ensemble va accroitre leur confiance en eux mêmes. Il insiste auprès d'eux sur le fait que le métier de jeune consultant n'est pas un emploi salarié mais une activité professionnelle qui demande flexibilité et dynamisme et qui peut mener à des fonctions importantes une fois l'expérience acquise au fil des années.

Le défi demeure cependant que ce nouveau métier, même s'il répond à des besoins concrets pour les artisans et entrepreneurs, devra réussir à s'implanter à Ouarzazate où le marché de la consultance n'est pas encore existant. Dr Canella reste confiant, et sa longue expérience dans de nombreux pays lui a montré combien l'amélioration de l'accompagnement à la création de petites entreprises était une démarche indispensable. Selon lui, les institutions qui soutiennent le développement de Ouarzazate, qu'elles soient marocaines ou internationales, auront nécessairement besoin de ces agents intermédiaires de développement que seront ces jeunes consultants.

En attendant de se voir confrontés aux réalités d'un nouveau marché à faire vivre, ces jeunes vont pouvoir engranger des connaissances en consultance et une expérience de terrain, grâce à toute une série de travaux pratiques.

Dr Eduardo Canela à Ouarzazate par A. Azizi

Almaouja.com a rencontré 6 jeunes qui participent à cette formation et leur a demandé d'expliquer ce qu'ils en attendent. Une fois les 3 semaines écoulées, ils en poseront le bilan.

 

Jaouad Aitrabeh à la formation Jeunes Consultants de OuarzazateJawad Aïtrabeh, âgé de 24 ans et licencié en techniques d'exploitation des énergies renouvelables en 2010. Il a récemment ouvert son entreprise, Ouarzazate Solaire, et a rejoint cette formation pour devenir un consultant et ainsi s'adjoindre un métier supplémentaire, en plus de son entreprise, sachant que le secteur des énergies renouvelables mettra du temps à se développer. Sa principale attente est de parfaire ses compétences en communication et marketing. Il confirme le besoin des artisans et petites entreprises de Ouarzazate d'être accompagnés par de tels consultants.

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Hanane Aitbassou à la formation Jeunes Consultants de OuarzazateHanane Aïtbassou est âgée de 21 ans et étudiante à la FPO en dernière année de la filière des techniques d'exploitation des énergies renouvelables. Son souhait est de continuer ses études dans ce même secteur et elle a rejoint la formation pour essayer de devenir consultante dans son domaine de prédilection des énergies renouvelables. Son objectif ici est de recueillir de nouvelles idées, de rencontrer d'autres personnes et d'ainsi mieux avancer dans son parcours professionnel.

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Samira Aboukal à la formation Jeunes Consultants de OuarzazateSamira Aboukal, âgée de 23 ans, baccalauréat en sciences expérimentale en 2010 (option physique et chimie) et diplômée en 2013 de la filière langues étrangères appliquées à la FPO. Son objectif professionnel est le commerce et elle espère poursuivre ses études avec un master. Sa présence dans cette formation s'explique avant tout par sa curiosité vis à vis de ce nouveau métier de consultant au service des petites entreprises. Elle estime que ce métier peut servir Ouarzazate car l'encadrement des entreprises et artisans est à ce jour inexistant et avoir un consultant à leur côté peut être une valeur ajoutée. Samira s'imagine déjà en consultante.

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Asma Jebrane à la formation Jeunes Consultants de OuarzazateAsma Jebrane est âgée de 24 ans. Après avoir obtenu son baccalauréat en science expérimentale à Skoura, elle a pousuivi ses études à Marrakech dans les sciences physiques pour aboutir à une licence en recherche fondamentale. Elle a ensuite suivi à Agadir un master en télécommunication. A ce jour, elle cherche à faire une thése de doctorat en télécommunication. Elle assiste à cette formation pour parfaire ses capacités personnelles car elle considère que les autres formations misent trop sur les savoirs mais pas assez sur le développement personnel. Devenir jeune consultante est pour elle un objectif secondaire.

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Raja Eitaki à la formation Jeunes Consultants de OuarzazateRaja Eitaki est âgée de 25 ans et a obtenu un master en ingénérie financière à Agadir après avoir suivi une licence à Ouarzazate en informatique et gestion d'entreprise. Elle est actuellement en recherche d'emploi et vise le secteur financier. Dans cette attente, elle est venue participer à cette formation par curiosité pour ce nouveau métier et se dit prête à changer sa route pour endosser le rôle de consultant. Ce qui la séduit dans cette perspective, c'est d'avoir son propre projet. Après une année de chômage, elle voit dans cette formation une opportunité pour se remettre en activité.

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Azedine Aït Bamoussa à la formation Jeunes Consultants de OuarzazateAzedine Aït Bamoussa a 26 ans et a suivi sur Marrakech un BTS en informatique et nouvelles technologies de l'information. Il a poursuivi son parcours par un master en management appliqué et d'ingénerie informatique. Après un emploi d'une année à Casablanca en tant que responsable commercial, il est revenu sur Ouarzazate après avoir été informé de l'existence de cette formation. Il cherche ainsi à améliorer ses compétences personnelles et veut voir si ce métier de consultant peut réellement s'implanter à Ouarzazate, ce qui lui permettrait personnellement de se réinstaller dans sa ville d'origine. Il considére en effet que Ouarzazate souffre d'un certain endormissement et serait très heureux de s'y sentir utile.

 

النسخة العربية

تكوين في مهن مستشاري المقاولات لفائدة شباب ورزازات

في إطار برنامجها لدعم التنمية المحلية بورزازات الذي انطلق منذ شهر ماي 2013 ، انتقلت ج ي ز إلى مرحلة جديدة بتنطيم تكوين في مهن مستشار المقاولات لفائدة شباب ورزازات. ويستهدف هذا التكوين مجموعة من الشباب الحاصلين على شواهد جامعية. كما يهدف كذلك إلى الإستجابة لحاجيات المقاولة الصغيرة و الصغيرة جدا بالمنطقة.و ذلك عبر خلق قطب من الكفاءات و التجارب قادر على مواكبة و تأطير هؤلاء الحرفيين و المقاولين

تم تنشيط هذه الدورة التكوينية من طرف الفيليبيني إدواردو كانيلا. و يُعتبر الدكتور كانيلا واضع منهجية في تكوين المقاولين و التي تم اعتمادها في أكثر من 140 بلدا من طرف الوكالة الألمانية للتعاون الدولي المعروفة اختصارا ب ج ي ز. و قد تخصص في تكوين المقاولين الشباب لدعم انخراطهم في تنمية مجتمعاتهم

و حسب الدكتور كانيلا، فقد أبان الشباب الذين حضروا هذا التكوين عن كثير من التركيز. كما أنه يرى أن الوقت الذي أمضوه طيلة هذه الأيام سيرفع من ثقة هؤلاء الشبان بأنفسهم. و شدد غير ما مرة على أن مهنة مستشار للمقاولات ليست مجرد عمل مأجور، و إنما هي نشاط مهني يستدعي مرونة و دينامية. و قد يضمن ذلك وظائف مهمة متى تم تراكم التجربة الكافية

لكن التحدي القائم يكمن في كون هذه المهنة الجديدة، رغم أنها ستستجيب لحاجيات حقيقية لدى الحرفيين و المقاولين، يجب أن تجد أرضية مناسبة في ورزازات التي يغيب فيها سوق الإستشارة لحد الآن. لكن التفاؤل يحدو الدكتور كانيلا. فقد اكتشف من خلال تجربته الطويلة في العديد من الدول، أن خلق المقاولة الصغيرة أمر لابد منه. و يرى أن الهيئات المشرفة على التنمية المحلية بورزازات الوطنية و الدولية منها ستكون في حاجة إلى وسطاء في هذا المجال و هم هؤلاء المستشارين الشباب

و في انتظار مواجهة واقع سوق ناشئ، سيكون في متناول هؤلاء الشباب حشد معارف و تجارب في مجال الإستشارة و ذلك بفضل سلسلة من الأعمال التطبيقية

 

التقت الموجة ب 6 شبان يشاركون في هذا التكوين و استقت انتظاراتهم.

 

Jaouad Aitrabeh à la formation Jeunes Consultants de Ouarzazateجواد أيت رابح شاب ذو 24 سنة. و هو مجاز في تقنيات استغلال الطاقات المتجددة منذ 2010. أسس مؤخرا مقاولته ورزازات سولار. و التحق بهذا التكوين ليصبح مستشارا و يضيف عملا آخر إلى مشروعه الأول. علما أن مجال الطاقات المتجددة يتطلب كثيرا من الوقت للإقلاع. و يكمن انتظاره الاساسي في تحسين كفاءاته في مجال التواصل و التسويق. و يؤكد جواد حاجة حرفيي و مقاولي ورزازات إلى التأطير و المواكبة من طرف مستشارين.

 

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Hanane Aitbassou à la formation Jeunes Consultants de Ouarzazateحنان ايت باسو شابة تبلغ من العمر 21 عاما. و هي طالبة في الكلية المتعددة الاختصاصات بورزازات، السنة الثالثة شعبة استغلال تقنيات الطاقات المتجددة. و تأمل في مواصلة دراستها العليا في نفس المجال. التحاقها بهذا التكوين تجسيد لرغبتها في أن تصبح مستشارة في مجال التقنيات المتجددة. كما أن هدفها من خلال هذا التكوين هو الإلتقاء بأشخاص آخرين و الحصول على أفكار جديدة تساعدها في التقدم في حياتها المهنية.

 

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Samira Aboukal à la formation Jeunes Consultants de Ouarzazateسميرة أبوقال، 23 سنة، حاصلة على شهادة البكالوريا شعبة العلوم، تخصص الفيزياء و الكيمياء. و هي خريجة الكلية المتعددة الاختصاصات بورزازات، شعبة اللغات الأجنبية التطبيقية سنة 2013. التجارة هو هدفها المهني.  و تأمل في مواصلة دراستها الجامعية بسلك الماستر. و قد دفعها فضولها حول مهنة المستشار لحضور هذا التكوين. و ترى أن هذه المهنة ستخدم كثيرا ورزرات نظرا لأن الحرفيين و المقاولين يفتقدون للتأطير مما سيجعل من حصولهم على مستشار قيمة مضافة. و ترى سميرة نفسها مسبقا مستشارة للمقاولات.

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Asma Jebrane à la formation Jeunes Consultants de Ouarzazateأسماء جبران، 24 عاما، حاصلة على البكالوريا في العلوم التجريبية بسكورة. و مجازة في العلوم الفيزيائية تخصص البحث الأساسي. كما حصلت على شهادة الماستر بأكادير تخصص الاتصالات. و تطمح لنيل الدكتوراه في هذا المجال. حضورها في هذا التكوين كان بهدف تحسين قدراتها الشخصية لأنها تعتبر أن باقي التكوينات تعتمد بالأساس على المعرفة النظرية و تُغيّب التنمية الشخصية. و تبقى مهنة المستشار هدفا ثانويا بالنسبة لها.

 

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Raja Eitaki à la formation Jeunes Consultants de Ouarzazateرجاء التاقي،25 سنة، حاصلة على الماستر في الهندسة المالية بأكادير و الإجازة في المعلوميات و تدبير المقاولات بورزازات. هي الآن في طور البحت عن منصب شغل في القطاع المالي. حضرت هذا التكوين بدافع الفضول وهي مستعدة لتغيير مسارها المهني  لتصبح مستشارة. و حافزها الأساسي في هذا الميدان هو خلق مشروعها الخاص. فبعد عام من البطالة تعتبر رجاء هذا التكوين فرصة لإعادة الدينامية إليها من جديد

 

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Azedine Aït Bamoussa à la formation Jeunes Consultants de Ouarzazateعز الدين أيت باموسى، 26 عاما، حاصل على شهادة التقني المتخصص في المعلوميات و تقنيات الاتصال بمراكش. و تابع مشواره الجامعي بحصوله على شهادة الماستر في الإدارة التطبيقية و الهندسة المعلوماتية. فبعد عام من العمل في إحدى الشركات بالدار البيضاء كمسئول تجاري، عاد إلى ورزازات ليشارك في هذا التكوين. فرصة لتحسين قدراته الشخصية و مناسبة للتأكد من مدى قدرة ورزازات على استيعاب مهنة المستشار في المقاولات. و هو يرى أن ورزازات تعاني من نوع من الجمود و سيكون سعيدا بمساهمته في تحريك عجلة التنمية بمدينته الأصلية.

 

 

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